特別区の職員採用試験で合格を目指す人を応援するブログ

特別区Ⅰ類を中心に、公務員試験の難易度や勉強方法を紹介していきます。

民間企業の就職活動

みずほ銀行は難易度や倍率が高いが、就職したい人のための志望動機の考え方や作り方の例

ゲンダイの就活ではメガバンクへの就職を希望している人が非常に多くいるように感じます。例えば、みずほ銀行ですよ。ここは有名な銀行になりますが、知名度も会社の規模も抜群で、かなり安定しているイメージもあるかもしれませんが、このみずほ銀行に就職…

内定辞退をして大学に連絡されるとという脅しを受けたら?大学に迷惑や後輩に影響は気にする必要ない

内定辞退をすると大学に連絡がいくケースがあると言います。可能性としてはかなり低いですけど、そういった可能性は考えられます。内定辞退された腹いせなのか?は分かりませんが、人事が学生の大学に連絡をするというのです。何を連絡するのか?は知りませ…

内定辞退で人事がキレる、カレーやコーヒーをかけらえるは本当?直接会う、謝りに行くはやめた方が良い

内定辞退をするときにはいろいろな問題点が浮き彫りになっていることがあります。公務員の内定辞退はそんなに問題になることはないと思いますが、民間企業はいろいろな会社があるので、トラブルがたまに起きるのです。内定辞退をめぐってはカレーやコーヒー…

理系は就職に有利と言われるが、その理由とは?文系よりも就職しやすい部分はある

理系は就職に有利と言われていますが、本当でしょうか?理系が就職に有利か?どうかというのは個別の学生によって違う部分もありますけど、全体としては正しいと思います。全体からすると、文系と比べて理系は就職に有利です。それはなぜか?というと、理系…

就活で企業選び、業界選びをするときには5年後、10年後の将来性への予測がとても重要!

就職活動をするときには業界をどうするか?その選び方が非常に大きいです。どの業界を目指すか?またはいろいろな業界を受けていくか?というのは選択の1つになりますが、1つの業界を受けていくにしろ、いろいろな業界を受けていくにしろ、入社できるのは…

就活や公務員試験で友達から、周りからどう思われている?あなたはどんな人?の回答例

就活ではあなたは周りからどんな人だと思われているか?という質問をされることがあります。周りからどう思われているか?という質問はある程度定番と言えると思いますけど、これは公務員試験でも割と聞かれる気がしますから、公務員試験の受験生も知ってお…

就活の面接で答えにくい、答えづらい質問で答えに詰まったら?答えに詰まったときのための対策をしておこう

就活などの面接で答え詰まってしまうようなときがあると思います。分からない質問をされたとき、答えづらい質問をされたときにはどうしてもすぐには答えられないときがあると思うのです。就活の面接などで答えに詰まったときというのは焦る気持ちが出てきて…

集団討論は発言が少ないと、しゃべれないと落ちる?話せないや話しすぎは問題だが・・・

集団討論においてはしゃべれない人も結構いると思います。なかなか自分が思い描いたように話せないケースはどうしてもありますから、その中でいかに発言していくか?が重要になるのです。しかし、集団討論では発言が少ないことは問題になるのでしょうか?発…

就活でなんでもやりますは有効?やりたくない仕事やなんでもいいという姿勢の捉え方は気をつけた方が良い

就活において「なんでもやります!」とアピールをすることは有効なのでしょうか?どういったときにそういうアピールをするのか?は分かりませんけど、なんでもやりますという姿勢は高評価を得られる場合もあるそうです。ネットで調べてみると、人事が評価す…

就活のネクタイの色や柄は?ドットやストライプは?赤や青や水色やエンジ色は定番だが緑や黄色は?

就活においてネクタイの色や柄は迷うのではないでしょうか?すでに購入している人もいると思いますが、実際に面接とかに着けていくとなると、どういったネクタイの色や柄が良いのか?というのは心配になってくる人もいると思います。ネクタイの色や柄は印象…

就活であなたの強み、あなたを一言で表すと?あなたはどんな人ですか?と聞かれたときの注意点

就職活動にて定番の質問というのがいくつかありますけど、その中には「あなたの強みは何ですか?」や「あなたを一言で表すと?」というものがあります。どちらもよく聞く質問じゃないか?と思いますけど、これって何て答えれば良いのか?迷うと思います。し…

就活で必要なお金の平均は?支援もなくお金がない人は不利?お金かかりすぎの現状を変える術はあるのか?

就活というのはお金かかることが多いですよね。以前、ある人が「日本の就活って変だと思うんですよ。雇って貰うのにあれだけお金使っているって何よ?」という発言をしたことがあります。この発言はその場にいた人間から賛同を得られたものであって、それに…

就活で重要な希望の勤務地の質問でこだわりはない!どこでもいい!は危険?

就活で希望の勤務地を面接などで聞かれることがあると思いますけど、これはどうやって答えるのが良いのでしょうか?希望の勤務地を選べるような会社ならば、全国にいろいろな支社などがあるということなので、それなりの規模の会社なのかな?と思いますけど…

就活ではたくさん受ける、何社も受ける意味はある?エントリーや説明会の参加をたくさん行うことは重要と言える

就活では企業をいくつ受けるか?ということも非常に重要です。どれだけ多く受けるか?というのは、いろいろな意味で結果に影響しますから。就活ではたくさん受けるということは常套手段として、多くの学生が実践していると思います。リクナビやマイナビを利…

就活の面接でエレベーターや玄関までの見送りは不採用やお祈りのサインやフラグなのか?

就活においてはいろいろな都市伝説が言われていると思います。そういったものに惑わされると、何らかの精神的な影響を及ぼす可能性もあります。基本的には都市伝説というのは、推測の域に近いものであり、明確な根拠があるわけではないものが多いので、気に…

就活や公務員試験の髪型でパーマやウェーブやツーブロックなどのアレンジはOKなのか?

就活では髪型をどうするか?というのは非常に悩む人が多いのではないでしょうか?髪型は日頃から凝っている人が多いと思うんですよ。大学生ですから、かなりオシャレに気を遣っている年代じゃないですか?日頃の髪型のまま就職活動をすることができる人は少…

学歴フィルターの理系の基準は?東京理科大学、芝浦工業大学、工学院大学などは?

学歴フィルターというものがありますけど、これは非常に困る存在でもあるというケースもあるでしょう。学生にとってみれば受けられる企業が制限されるというのは結構厳しい場合もあるからです。さて、学歴フィルターというと、ある程度有名大学はボーダーよ…

就活で成功する人、うまくいく人の特徴は?逆に失敗する人、うまくいかない人の特徴は?

就活というのはなかなか思い通りにいかないものです。就活で成功する人はどういう特徴を持っているのでしょうか?そこも気になりますよね。就活でうまくいく人の特徴としては、重要なのは就活で失敗する人の特徴を洗い出して、それの逆をいくことも重要です…

就活で電話をする時間帯はいつ頃?何時頃?何時から何時までなら良いのか?

就活における電話をかける時間帯というのは難しいでしょう。普段、企業に電話をかける機会も少ないでしょうから。しかし、就活においては電話をいつ頃かけるべきか?というのは多くが考えると思いますけど、なかなかタイミングとしては難しいと思います。忙…

就活で人事はSNSをチェックする?見られる?鍵をかけるより活用して有利になることも可能?

就活ではSNSを人事がチェックしていると言われることもあります。大学生が使っていそうなものというと、Facebook、Twitter、mixiあたりかな?Lineは外部の人間が簡単には見られないはずなので、チェックしようがない気もしますけど。残りの3つはチェックし…

逃げるは悪いこと?転職や退職は逃げなのか?逃げることの何が悪い?逃げたい気持ちは当たり前

「逃げ」と聞くと、すごい悪いイメージみたいなのが沸く人も多いのではないでしょうか?例えば、今勤めている会社が非常に忙しくて、辛くてもう辞めたいと思って転職をしようとすると、そういう人を「逃げ」と称する人もいます。また、最近の話題だと俳優の…

就活はなぜみんな同じ格好?同じ髪型?同じ髪色?こういう風潮が無駄を生んでいる

日本の就活はみんな同じと言われることがありますね。これは恐らく疑問であるとともに、若干ですけど揶揄の気持ちも入っているのではないか?と思います。どうして日本の就活はみんな同じ格好なのか?1度は疑問に持つ人が多いかもしれません。それは日本人…

面接のドアの開け方や閉め方は両手?片手?ドアがない場合や勝手に閉まるケースは?

就活や公務員試験のなどで面接に臨むときにはいろいろな作法についても学んでから本番に挑んでいくのではないでしょうか?面接というのは、面接そのものだけではなくて、その前から採点対象になっているため、本当に気が抜けません。特に面接でのドアの開け…

面接において相槌を打たないはマズイ?「はい」、「ええ」、「なるほど」はどれが良い?

面接を受けているときには相槌を打つことは必要でしょうか?必要か?どうかはともかく、面接官からしてみれば相槌を打ってくれる人の方が質問などをしていて安心感があるというのは言えるのではないでしょうか?面接において注意することの1つに相槌がある…

面接官が優しい態度、好印象なくらい優しすぎるは落ちる?高圧的な場合は受かるの?

面接官が優しい態度をとったら不合格フラグなんて言われることもありますけど、本当でしょうか?面接官が優しい態度をとるのは、いろいろなケースが考えられます。元々その面接官の性格が優しいというケースやあえて意図的にそういう態度をとっているという…

就活の面接の到着時間は何分前に行くべき?何分前に行けばいい?何分前までに到着すると失敗しない?

就活などの面接は到着時間はどうしたら良いのでしょうか?面接は何分前に行けばいいか?というのは悩むのではないか?と思います。面接の到着時間はできるだけちょうどいいタイミングで行きたいところですが、面接は何分前に到着すると良いのか?というのは…

面接でうまく話せない、喋れない、話しすぎ、喋りすぎな学生は落ちる?長々とだらだら話すのは集団面接ではマズイ!

面接では喋りすぎが原因で落ちることもありえます。饒舌という言い方もできるかもしれませんが、饒舌というのは度が過ぎるとマイナス面が露呈してしまうこともあるので、新卒の面接などでは喋りすぎないことも重要になると思うのです。就活では喋れないこと…

就活で大手志向や大手病は落ちる?大手か中小かで中小狙いで大手を受けないのは戦略としてアリ

就職活動では大手企業に人気が集まりますけど、大手企業を受けないという人もいます。そこは考え方の違いになりますが、どうしても大手が良いという人もいれば、大手にあまり興味がないという人もいるのです。大手企業に入った人がみんな満足しているか?と…

集団討論でまとめ役は重要!まとめ方はどうする?意見がまとまらない場合はマズイ?

集団討論は最終的に意見を1つや少数に絞っていくプロセスが必要になりますが、それは簡単にはできません。というか、こういうのは司会の人の技量の部分にもなりますけど、意見がまとまらないこともあります。意見をまとめていくのは司会の人だけの仕事では…

女子大は就職に強い?有利とも不利とも言える?大手企業や総合職は可能?

女子大の就職というのは良いのか?悪いのか?気になる人もいると思います。女子大といっても、いろいろな大学があります。偏差値や知名度もそれぞれで差があるので、女子大を全部ひとまとめにして語るのは難しいかもしれません。しかし、女子大は就職に強い…

SPIは時間が足りない、時間内に終わらないのは当然?解き終わらない前提で対策をすべき!

SPIでは時間が足りないということが割とあると思います。即答できるような問題ばかりではないですから、1問あたりに時間がかかってしまうような問題ほど、時間が足りないという状況が起きてしまうのです。しかし、SPIに受かるにはそういった問題をなんとか…

就活のスーツはいつ買う?買う時期は?買うならどこが良い?どこで買うかは関係ない!

就活でスーツはいつ買うべきか?いつでも良いとは思うんですよね。遅すぎなければ。就職活動が始まるのが4年生の3月というのが今は一般的みたいです。その前からすでに始めているケースもありますけどね。インターンシップなどは就職活動の一環と言えるで…

集団討論や集団面接で他の人が話しているとき目線はどこを見る?うなずきや相槌は必要か?

集団討論や集団面接では話す人が自分以外にもいるため、そういった人たちへの気配りが重要になることもあります。集団討論とかではうなずきを必要とするのか?という部分が気になる人もいるかもしれません。うなずきや相槌ですね。相槌とかに関しては集団討…

SPIで非言語ができない、苦手な人の攻略のコツは一部を捨てる、諦めること

就活ではSPIが実施されることも多々ありますけど、その中で非言語という分野があると思います。非言語というのはいわゆる算数とかの分野になると思うんですけど、そういった問題はあまり得意じゃないという人が多いのではないか?と思います。したがって、SP…

就活や公務員の面接官を言い負かす、言い返す、反論するということは効果的?逆効果?

就職活動や公務員試験などの面接官はどういった人を採用したいか?というのは、当然人間なので気持ちの面も重要になります。面接においては面接官を言い負かすようなことをする人がいるかもしれないけど、あまりおすすめしません。面接というのは正論を述べ…

就活でTOEICは有利やアピールになる?受けるべき?受けてないはマズイか?

就活においてTOEICは有利になるのでしょうか?高いスコアを持っていれば、それがTOEICでも生きる可能性はなくはないです。しかし、新卒の就活の場合には1つ重要なポイントがあって、それは結局は今の能力よりは今後の成長力、潜在能力を見られている可能性…

就活で成績証明書はいつ提出?期限はいつまで?出せないケースや出し忘れたらアウト?

就活では成績証明書というものが必要になる場合が多いです。こういった書類はいつ出すのか?という部分が不明という人もいると思うのですが、特に言われていない限りは出さなくても良いと思います。どの段階で成績証明書を提出するか?は企業によって違うと…

エントリーシートに添え状や送付状は必要ない?いらない?手書きが良いとは限らない

エントリーシートを郵送するしたりする場合には送付状はいるのでしょうか?最近はネットから送る場合もあるし、企業の中で書いていく場合もあるので、送付状を必要とするケースはかなり少ないと思いますけど、郵送をするケースもあるので、そのときにはエン…

就活などの面接の長所で明るさ、明るくて元気、笑顔で明るいなどのアピールは有効!

就活などでは面接で長所を聞かれることも多いと思いますけど、そういったときには何を答えれば良いのか?迷う人が多くいると思います。面接においての長所は難しく考えることはないと思います。自己PRよりは簡単ですから。また、面接においての長所のポイン…

OB訪問は選考に関係する?影響はある?選考途中にやると不採用や落ちる原因になるのか?

就活におけるOB訪問は採用に関係するのでしょうか?OB訪問はどれだけの人がやっているのか?分かりませんけど、選考に関係あるならやっておこうかな?と思っている人も多い気がします。実際、そういった人ばかりになれば、企業としてもあまり重要視しない可…

就活はいつ終わる?いつまで続く?続ける?いつまでに決まらないとやばい時期はない!

就活というのはいつまで続くのでしょうか?こういったところは就職活動をしている人ならば多くが気になると思うんですよね。実際、ある程度の時期には内定が出るだろうと思っていたら、全然出ないというケースが多々あり、このままだと就活はいつまで続ける…

就活など面接でのノックの回数は何回?3回以外に2回や4回もOK!忘れたら落ちる?不採用?

就活などにおけるノックの回数って一応決まりというか、暗黙ルールのようなものはあるみたいですけど、これに就活生はどう思っているんでしょうね?以前、社会人の側も面接におけるノックの回数はくだらないと思っているという記事を目にしましたが、こうい…

会社説明会は常に見られている?選考とは関係ないは嘘?必須でもあるのでアンケートも感想以外の書き方を!

会社説明会は選考に関係ないのでしょうか?そういうことを言ってくる企業もあるとは思いますけど、全てがそうというわけではないと思います。会社説明会後に選考をやるケースもありますけど、多くの場合にはそういったことはやらないで、話をして終わりとい…

面接で予想外、想定外の質問で頭真っ白!?予想してない質問への対応方法

就活などの面接では事前にしっかりと面接練習をして、どういう質問がくるか?を予想して、それに対する答え方もちゃんと身につけておくということを多くの人がやっているのではないか?と思いますけど、そういうことをしても確実に面接では予想していない質…

面接で言葉に詰まる、出てこない、つっかえる、流暢に喋れないはマイナスにはならない場合も

いろいろな面接の機会で緊張してしまうことがあると思うのですが、それによって普段の話し方ができないというのはよくあるはずです。それはしょうがないと思うのです。緊張するような場面では、誰もが普段のようにはいかないのです。例えば、面接において言…

自己PRで人間性や人間関係、誰とでも打ち解けられる、仲良くなれるアピールの注意点

就活や公務員試験における面接での自己PRではいろいろなネタから考えようとする人がいます。その中の1つに人間性をアピールするケースがあるかと思うのです。具体的に言うと、自己PRで自分は誰とでも仲良くなれるとかになるでしょうか?人間性と一言に言っ…

就活の自己PRで相手の立場に立てる、気が利く、気遣いができるはマーケティング視点ならOK

就活などの自己PRでは気が利くとか、気遣いができるということをアピールする人もいるかもしれません。確かに使えない題材ではないですね。自己PRでは相手の立場に立って物事を考えられるというのはかなり良いと思うのです。というのも、それ自体がマーケテ…

就活などの面接の逆質問は意欲やアピールの機会!ありませんでは評価されない?

就活などの面接で「最後に質問はありますか?」といったことを聞かれることが多々あるのではないでしょうか?そういった質問に対しては、無理矢理考えて、何頭を聞いている人がいるのではないか?と思いますけど、現実的にこういう面接の逆質問に関してはあ…

エントリーシートと面接は自己PRなどで違う内容や違うことはOK?同じことを話さないとマズイのか?

エントリーシートや履歴書を書いて、それを提出したが、そこに書いてあることと面接で話すことが違うということもあるかもしれません。それはエントリーシートと面接で違うことをアピールしたくなったとか、エントリーシートに書いたことを忘れて、面接で違…

履歴書の写真の貼り方でのりを使うか?両面テープや両面シールか?どれが最適?

就活や公務員試験において履歴書を提出するときには写真が間違いなく必要になります。面接カードやエントリーシートというケースもあるかもしれませんけど。またはバイトの履歴書というケースもあるでしょう。そして、写真は履歴書に貼り付ける形で提出をし…