国家一般職の人事院面接では、かなりざっくりとした評価方法が採られていると聞きます。それはA~Eまでの5段階で評価して、それが面接の点数になるというものです。他の試験種は分かりませんが、国家一般職の場合は、そういった形になっており、面接で優位…
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